为进一步优化供给商履约治理工作，客观公正评价供给商的履约情况，南方电网公司批刷新订了《中国南方电网有限责任公司供给商履约评价业务领导书（2025年版）》，于2025年8月1日起正式执行，其中明确划定了供货商履约评价尺度、评分细则以及根基法式
。现就有关内容布告如下：
一、供货商履约评价尺度
（一）评价领域为近36个月内存在合同履约行为的供货商
。
（二）评价选取百分造，基准分90分，对于存在履约问题的供货商予以扣分处置，对于阐发凸起、贡献较大的供货商予以相应嘉奖加分，加分上限不超过20分
。推算后评价总得分不超过100分，为负值的按0分处置
。（供货商履约评价评分细则详见附件
。）
（三）以逐日24时作为评价节点，基于尺度品类目录的二级目录，归集推算二级分类下供货商履约评价得分
。
（四）二级分类下供货商履约评价得分推算公式：
履约评价得分=90-Σ（扣分功夫系数*单次扣分）+Σ（加分功夫系数*单次嘉奖加分）
已生效的扣分及嘉奖加分计入履约评价的有效期为36个月
？鄯止Ψ蛳凳⒓臃止Ψ蛳凳勒丈掌谟肫兰廴掌诘墓Ψ蚓嗬敕秩ǔ撂荽卫
？鄯只蚣臃值纳掌诰嗥兰廴掌谖0-12个月，100%；13-24个月，50%；25-36个月，25%
。
（五）合同推广结束后发现供货商存在履约问题的，扣分追忆期为36个月
。
二、供货商履约评价流程
（一）履约扣分
1.扣分执行单元认定供货商存在履约问题即执行履约扣分法式，并将扣分信息通过供给链统一服务平台投递相应供货商
。
2.供货商对履约扣分有异议的，须在扣分信息投递之日起7个天然日内，通过供给链统一服务平台向扣分执行单元提交盖章的申述申请资料
。
3.未在规按功夫提出申述申请的，履约扣分在投递后7个天然日生效
。
（二）嘉奖加分
对于阐发凸起、贡献较大的供货商执行嘉奖加分法式，加分信息通过供给链统一服务平台投递相应供货商
。
三、评价了局利用
履约评价了局在采购等环节进行利用，具体利用方式在有关规划和文件中予以明确
。
四、操作手册
《南方电网公司供给链统一服务平台操作手册（供货商履约评价）》于2025年8月1日同步上线南方电网供给链统一服务平台下载中心，各供货商可自行查阅
。

附件：南方电网公司供货商履约评价评分细则（2025版）